Vacature

CEO Decoline

Organisatie
Decoline (www.decoline.com) is sinds 1990 actief als producent en distributeur van gebruiksvriendelijke en kwalitatief hoogstaande gordijn ophangsystemen. Daarnaast behoren unieke en professionele totaaloplossingen in raamdecoratie tot het assortiment. Door constante product-, service-innovaties en hoge kwaliteitsstandaarden is het bedrijf een toonaangevende speler in de raamdecoratiemarkt. Het bedrijf werd eind 2019 overgenomen door de investeringsgroep Renardmont. Hierdoor kan Decoline haar onafhankelijke koers verderzetten en blijven inzetten op innovatie en groei. Met een team van meer dan 60 medewerkers realiseert Decoline vanuit het hoofdkantoor in Pelt een omzet van ongeveer 10 mio Euro. In het kader van de pensionering van de huidige CEO gaan wij voor hen op zoek naar een nieuwe: CEO.
Functie
Als CEO heb je de eindverantwoordelijkheid over de organisatie. Je realiseert de groeidoelstellingen zodat Decoline marktleider kan zijn binnen de sector.
  • Je bepaalt de visie en toekomstige strategie van Decoline. Focus daarbij ligt op groei en verdere professionalisering door onder meer digitalisering.
  • Je vertaalt de strategie naar concrete doelstellingen en acties. Je bent daarbij klankbord voor de commercieel directeur die sales, marketing en R&D aanstuurt.
  • Je bouwt samen met de teams binnen operations, customer service, het confectieatelier en warehouse aan vlotte en efficiënte operationele processen zodat klanten ten allen tijden een topservice krijgen.
  • Je neemt de lead in de verdere informatisering en digitalisering van de operationele en commerciële flow. Ook de implementatie van een nieuw ERP-systeem is een project waar je met veel plezier je tanden in zet.
  • Op vlak van finance word je ondersteund door een ervaren tweekoppig team. Zelf zorg je voor de nodige maandelijkse managementrapportering, budgettering & forecasting.
  • Samen met je HR verantwoordelijke werk je aan de employer brand van Decoline en zet je in op retentie van het huidige talent in de organisatie.
  • Als people manager met hands-on mentaliteit sta je kort bij je medewerkers; aanwezigheid op de vloer, creëren van draagvlak voor verandering en stimuleren van een positieve werksfeer zijn inherent aan je rol.
  • Je vormt de lijm in de organisatie door een verdere structurering en samenwerking tussen de verschillende afdelingen te organiseren en te stimuleren.
  • Vanuit een sterke interesse hou je vinger aan de pols in de markt, detecteer je mogelijkheden voor innovatie en ontwikkeling en bouw je verder aan bestaande relaties met partners.
  • Je rapporteert aan de Raad van Bestuur.
Profiel
  • Gedreven ondernemer met min. 8 jaar algemene managementervaring in een made to order productie- of assemblage omgeving. Ervaring in de sector of aanverwante business is een belangrijke troef.
  • Je kan een succesvol track record voorleggen binnen een KMO-omgeving waarin groei en professionalisering centraal stonden.
  • Dankzij jouw betrokkenheid, engagement en hands-on instelling weet je snel het vertrouwen van je medewerkers te winnen. Als coach kan je je team naar een hoger niveau te tillen.
  • Je combineert sterk strategisch inzicht met voldoende pragmatiek, resultaatgerichtheid en cijfermatige knowhow.
  • Men waardeert jou om jouw integriteit, positieve mind-set en groei mind-set.
  • Feeling met de markt en intrinsieke interesse in de business van Decoline zijn vanzelfsprekend.
Aanbod
  • Decoline is een begrip in de markt, een gezond en stabiel bedrijf met een degelijke professionele werking.
  • Je werkt in een groei-omgeving, geruggesteund door een sterke financiële groep.
  • Als CEO heb je de kans om je stempel te drukken op de toekomst van het bedrijf en zijn medewerkers.
  • Aantrekkelijke vergoeding (vast & variabel in functie van resultaten). Tewerkstelling in loondienst of via managementvennootschap, mogelijkheid tot participatie indien gewenst.
Informatie
Contacteer Hanne Hooyberghs voor meer info: hanne.hooyberghs@motmansenpartners.be.
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.